Chế Độ Ốm Đau

1. Điều kiện hưởng:
          - Người lao động đang tham gia BHXH bị ốm đau, tai nạn không phải TNLĐ, BNN hoặc TNLĐ, BNN tái phát phải nghỉ việc và có xác nhận của cơ sở y tế;
          - Phải nghỉ việc để chăm sóc con ốm đau dưới 7 tuổi và có xác nhận của cơ sở khám chữa bệnh có thẩm quyền.
          - Lao động nữ đi làm trước khi hết thời hạn nghỉ sinh con mà thuộc các trường hợp trên
Không được hưởng:
          - Tự hủy hoại sức khỏe, do say rượu hoặc sử dụng chất ma túy, tiền chất ma túy.
          - Điều trị lần đầu do TNLĐ, BNN.
          - Bị ốm đau, tai nạn trong thời gian: nghỉ phép năm, nghỉ việc riêng, nghỉ không lương, nghỉ hưởng chế độ thai sản.
2. Người lao động bị ốm đau không phải bệnh dài ngày
2.1 Thời gian hưởng:
Việc xác định người lao động làm nghề NN, ĐH, NH để tính thời gian hưởng chế độ ốm đau  căn cứ vào nghề, công việc tại thời điểm bị ốm đau.
Người lao động bị ốm đau, không phải bệnh dài ngày Đóng BHXH dưới 15 năm Đóng BHXH từ đủ 15 năm đến dưới 30 năm Đóng BHXH từ đủ 30 năm trở lên
Điều kiện làm việc bình thường 30 ngày 40 ngày 60 ngày
Điều kiện làm việc có yếu tố nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm, PCKV 0.7 trở lên 40 ngày 50 ngày 70 ngày
2.2 Mức hưởng :
Mức
hưởng chế độ ốm đau
 
 
=
Tiền lương tháng đóng BHXH của tháng liền kề trước khi nghỉ việc  
X 75%
 
Số ngày
nghỉ việc được hưởng chế độ ốm đau
24 ngày
 
3. Người lao động mắc bệnh cần chữa trị dài ngày
3.1 Thời gian hưởng: hết 180 ngày mà vẫn ốm thì được hưởng tiếp nhưng tối đa bằng thời gian tham gia BHXH.
3.2 Mức hưởng:
Mức
hưởng chế độ ốm đau do mắc bệnh dài ngày
 
=
Tiền lương tháng đóng BHXH của
tháng liền kề trước khi nghỉ việc
 
 
x  t% x
Số tháng nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau
t = 50% nếu đóng BHXH dưới 15 năm; t = 55% nếu đóng BHXH từ 15 năm đến dưới 30 năm; t = 65% nếu đóng BHXH trên 30 năm
 
4. Người lao động nghỉ trông con dưới 7 tuổi bị ốm:
Thời gian hưởng: 20 ngày làm việc nếu con dưới 3 tuổi, 15 ngày làm việc nếu con từ 3 đến dưới 7 tuổi
Mức hưởng:
Mức
hưởng chế độ ốm đau
 
 
=
Tiền lương tháng đóng BHXH của tháng liền kề trước khi nghỉ việc  
X 75%
 
Số ngày nghỉ việc được hưởng chế độ ốm đau
24 ngày
 
5. Dưỡng sức, phục hồi sức khoẻ sau ốm đau:
Người lao động đã hưởng chế độ ốm đau từ đủ 30 ngày trở lên trong năm, trong khoảng thời gian 30 ngày kể từ khi người lao động trở lại làm việc mà sức khoẻ chưa hồi phục.
 
  Thời gian hưởng  
 
 
Mức hưởng 01 ngày = 30% lương cơ sở
Bệnh dài ngày 10 ngày
Bệnh phải phẫu thuật 7 ngày
Trường hợp khác 5 ngày

  Ý kiến bạn đọc

  • Văn bản

27/GM-CĐCS

Giấy mời về việc họp Ban chấp hàng Công đoàn cơ sở

Lượt xem:63 | lượt tải:52

5171/BHXH-CNTT

Triển khai hệ thống Giao dịch điện tử đối với các thủ tục giải quyết hưởng chế độ ngắn hạn

Lượt xem:52 | lượt tải:30

1637/GM-BHXH

Giấy mời về việc dự Hội nghị trực tuyến

Lượt xem:130 | lượt tải:67

5055/BHXH-CSXH

Giải quyết chế độ ốm đau, thai sản trong thời gian truy đóng BHXH

Lượt xem:103 | lượt tải:22

5091/BHXH-CSXH

v/v hướng dẫn thực hiện công văn số 3058/LĐTBXH-BHXH ngày 16/8/2016 của Bộ LĐTBXH

Lượt xem:93 | lượt tải:24

1622/BHXH-VP

v/v Ủy quyền điều hành giải quyết công việc cơ quan

Lượt xem:118 | lượt tải:63

1619/BHXH-TCCB

V/v hướng dẫn triển khai công tác vì sự tiến bộ của phụ nữ và bình đẳng giới

Lượt xem:90 | lượt tải:39

5928/BYT-BH

Thời gian gián đoạn tham gia BHYT trước ngày 01/01/2015

Lượt xem:113 | lượt tải:73
Thăm dò ý kiến

Bạn truy cập vào website BHXH với mục đích gì?

Liên kết
Bạn đã không sử dụng Site, Bấm vào đây để duy trì trạng thái đăng nhập. Thời gian chờ: 60 giây